Lange Zeit war ich hin- und hergerissen zwischen Problemwürdigung und Lösungsorientierung. Und immer der Versuch, dem Entweder-Oder zu entkommen. Als Lehrcoach der Systemic European Business Academy (ESBA) ist mein Ansatz heute bewegungsfokussiert – weil die Geschichten, die wir über uns erzählen oder von anderen übernehmen, schnell verhärten und uns einengen.

Nur wenn es gelingt, im Umgang mit Geschichten die Dynamik hochzuhalten, können wir verhindern, dass Narrative zu dominant werden und die Türen zu den Möglichkeitsräumen zustellen. Bewegung im System sorgt dafür, dass wir nicht mehr länger den Geschichten ausgeliefert sind, sondern spielerisch und immer wieder aufs Neue in die Gestaltung gehen.